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terça-feira, 20 de dezembro de 2011

Hoje é a Final do programa "O APRENDIZ"


Acontece hoje a noite na Rede Record a final do programa " O APRENDIZ". Na minha opinião um dos melhores programas da televisão brasileira, nele podemos aprender, analisar, opinar e até mesmo descobrir os erros dos participantes nos desempenhos das tarefas. 



Janaina e Renata disputam a final de O Aprendiz: quem vai levar o prêmio de R$1,5 milhão?


Na última prova de O Aprendiz, exibida na próxima terça-feira (20),  Janaina de Melo eRenata Tolentino terão que provar que são empreendedoras capazes de superar qualquer dificuldade. Em Washington (EUA), as duas terão que divulgar uma importante marca de computadores.
Durante um dia, as finalistas montarão um estande e terão que atrair a maior quantidade de público interessado em conhecer a marca. E elas não estarão sozinhas: escolhidos por meio de um sorteio, Bryan Yoneda e Maria Fernanda de Lima as ajudarão na última tarefa. Qual será a dupla mais criativa?
O apresentador João Doria Jr. e os conselheiros Carla Pernambuco e Cláudio Forner estarão de olho em tudo o que acontecerá na tarefa para que seja escolhida de maneira justa a grande vencedora.
- Certamente, esta será uma das finais mais emocionantes de O Aprendiz. O que está em jogo é mais que um prêmio, é mudança de vida, de paradigmas e de objetivos – explica João Doria.
Quem será que leva o prêmio de R$ 1,5 milhão para ser investido num empreendimento?


Fonte: http://entretenimento.r7.com

segunda-feira, 19 de dezembro de 2011

Venda mais na semana do natal - 6 dicas para abordar seus clientes.




1. Seja acessível, tenha sempre um sorriso e não se esconda na loja. Fique sempre em um lugar visível. 

2.  Tenha uma aparência de sucesso. Vista-se bem e use roupas que combinem com seu ramo de negócio. Aparente a realidade de seu cliente. 

3. 
Fuja do convencional, não aborde o cliente com palavras negativas do tipo “pois não”. Seja um vencedor, cumprimente-o com um caloroso “bom-dia!”. Pergunte em que pode ajudá-lo ou se você já sabe o que o cliente quer, faça um comentário positivo sobre o produto ou serviço. 

4.  Ofereça seus serviços e se apresente como alguém que pode ajudar, não como quem deseja vender. As pessoas estão em busca de solução. Tenha um cartão de visitas para que o cliente se lembre do seu nome e possa voltar a falar com você. 

5. Não seja “vendedor chiclete”. Muitos ficam tocando no cliente, empurrando-o para dentro da loja. Lembre-se de que algumas pessoas odeiam ser tocadas. Muitas vezes, um sorriso agradável com um movimento de corpo gera mais resultado que um aperto de mão. 

6. Demonstre harmonia, melodia e ritmo. Como em uma música, na venda tudo tem de estar em sincronia. Sua aparência precisa estar em harmonia com o que está falando e vendendo. Você deve escolher as palavras certas para dizer ao cliente (isso é melodia). E o ritmo da abordagem é o que dará o tom da venda – não acelere demais nem seja lento na frente dele.



F:igf

sexta-feira, 16 de dezembro de 2011

FMEA - Análise de Modos de Falhas e Efeitos



Identificar problemas na produção parece ser tarefa simples. Todos em uma empresa sabem que existem uma série de problemas e que estes por sua vez geram outros problemas. Os esforços para a melhoria da qualidade, na maioria das vezes são voltados à detecção de falhas, dando-se pouca importância à prevenção.
Se analisarmos bem, os problemas existem porque não tomamos ações preventivas no passado. As ações preventivas tendem a diminuir as ações corretivas. As empresas que buscam a qualidade assegurada estão utilizando cada vez mais técnicas e metodologias objetivando a prevenção, detecção e controle das falhas no projeto, produtos ou processos, para atender as exigências dos mercados e clientes. Por esse motivo, a prevenção de falhas antes de atingir a fase operacional, tornou-se fundamental.
O FMEA “Failure Mode and Effects Analysis”- Análise de Modos de Falhas e Efeitos, foi desenvolvido pela NASA para o Projeto Apolo, sendo um processo metodológico de análise e sistêmico, que orienta e evidencia em fase preventiva, as falhas em potencial de um produto, processo ou sistema, seja na fase de desenvolvimento, fabricação ou de utilização.
A aplicação do FMEA se deu inicialmente na aviação, na área de energia nuclear e na indústria automobilística. Atualmente vem sendo utilizada pelas indústrias em geral.
Trata-se de uma importante metodologia na melhoria da qualidade, pois os fatores que a influenciam a qualidade hoje, não são os mesmos de décadas atrás. As altas exigências dos clientes refletem diretamente nos produtos, processos e serviços hoje oferecidos, além da necessidade de otimizar custos e a responsabilidade pelo produto fornecido, tem no FMEA um auxiliar muito eficiente.
O FMEA é um método preventivo de falha, por isso deve ser utilizado no estágio inicial de desenvolvimento de um sistema, produto, processo ou serviço. É um método orientado para o trabalho em equipe e de coordenação interdisciplinar entre as áreas envolvidas, além de fornecer uma documentação especifica para a análise e prevenção de falhas.
O FMEA se elaborado na fase de desenvolvimento do projeto, permite eliminar as possíveis causas das falhas. Reduzindo-se a probabilidade de ocorrência de falhas ou defeitos no produto, melhoramos a sua confiabilidade.
Quando utilizar o FMEA?
O FMEA deve ser utilizado quando uma das situações seguintes ocorrer:
- Existência de problemas de qualidade no processo;
- Novo projeto, produto ou processo;
- Alterações significativas no produto ou processo;
- Desenvolvimento ou mudança de fornecedores;

Trata-se de uma metodologia de razoável complexidade, mas que produz resultados potencialmente favoráveis como maior confiabilidade nos produtos, redução no número de modificações, processos mais robustos, padronização, entre tantos outros.
Resumidamente a metodologia consiste em:
- Identificar falha no produto ou processo;
- Determinar o efeito da falha;
- Verificar a severidade e característica;
- Identificar as causas da falha;
- Prever meios de controle;
- Recomendar as ações de melhoria;
- Determinar responsabilidades e prazos;

Procure informar-se mais sobre esta importante metodologia e verifique se não pode ser aplicada na sua empresa.
 

F:http://portal.pr.sebrae.com.br

terça-feira, 13 de dezembro de 2011

15 MIL ACESSOS...OBRIGADO!!!!


SETE DICAS PARA UM BOM ESTÁGIO E UMA BOA CARREIRA





Há alguns anos, estagiário era todo estudante que entrava em uma empresa para aprender na prática de forma lenta, gradual e homeopática. O cenário mudou e hoje, um estagiário precisa ter uma série de qualidades e comportamentos que indiquem seu potencial de construir uma boa carreira. Essa é a opinião de Waldir Arevolo, consultor sênior da TGT, que acompanha departamentos de TI há 25 anos. "As empresas não são mais apenas locais de aprendizagem para os estagiários, elas precisam de pessoas que estejam preparadas para interagir, contribuir e evoluir ali dentro. Para isso é necessário que eles tragam sua bagagem pessoal e demonstrem atitude colaborativa", adianta o especialista.

As mudanças no contexto do estágio incluem também a forma como os estudantes chegam até a vaga. Se antigamente havia anúncios, hoje a indicação de colegas e a recomendação de amigos são fundamentais para a conquista de uma oportunidade no mercado. Esta conquista pode acontecer por meio de redes sociais como LinkedIn e Plaxo Pulse, mas também pela participação dos jovens em comunidades e pela troca de informação no Twitter e em blogs", explica Waldir Arevolo, que cunhou o conceito Tatuagem Digital para se referir ao histórico dos usuários na internet. "Esses rastros virtuais nos acompanham pela vida toda, como se fossem tatuagens. "A participação em redes sociais pode ser uma atividade produtiva sob vários aspectos, mas devemos fazê-la com consciência e com coerência".

Primeiro emprego

Para quem está em busca do primeiro trabalho, as redes sociais podem funcionar como uma vitrine. Já existem diversos relatos de processos seletivos no qual o desempate incluiu a análise do comportamento dos candidatos em ambientes virtuais. "As empresas não querem apenas estagiários que entendam as questões técnicas, mas buscam jovens que colaborem e se atualizem dos fatos que ocorrem no mundo, no seu país, na sua cidade", alerta Arevolo, que listou a seguir sete dicas para quem está em busca de um estágio.

1. Seja conectado. Use as redes sociais ao seu favor. Atualize frequentemente seu perfil profissional para deixar claro quais são suas áreas de interesse, seus conhecimentos e até atividades extracurriculares como esporte, vida cultural e lazer.

2. Esteja antenado. Acompanhe os noticiários para desenvolver um espírito crítico em relação aos fatos. Quanto mais você souber, mais à vontade você estará para conversar e contribuir com seus chefes e colegas de trabalho.

3. Conheça e selecione a empresa onde você gostaria de trabalhar. Se ela vai te escolher, você precisa tomar essa decisão antes. É recomendado selecionar somente empresas com as quais você se identifica para se candidatar, ao invés de disparar currículo sem critérios de identificação.

4. Mantenha coerência na sua vida real e virtual. Mais cedo ou mais tarde, mentiras são descobertas. Não coloque no seu perfil qualidades que você não tem. Além de expor seu despreparo, as mentiras criam situações que você não pode resolver.

5. Fique preparado para aprender e colaborar. Um bom estágio abre muitas portas, especialmente quando você mostra que tem opinião, conhecimento e vontade de crescer na profissão. Quanto mais colaborativo for o estagiário, maiores serão as chances dele se tornar um ótimo funcionário.

6. Demonstre motivação. Criar um blog, uma comunidade ou mesmo um site com assuntos relacionados à sua carreira indica que você tem iniciativa, criatividade e está comprometido com o seu futuro contexto profissional.

7. Crie seu diferencial e deixe o mercado saber disso. Cursos de idiomas, de gestão e aprendizados voltados à área corporativa são sempre bem vistos pelos selecionadores de Recursos Humanos.


Fonte: TGT Consult - Felipe Fonseca / Kelly Laenia

domingo, 11 de dezembro de 2011

No palco do Megafone ADM - Marlon e Maicon - Doida Varrida




Novo Sucesso da Dupla Marlon e Maicon, música faz parte do DVD "10 Anos de Sucesso", em Dezembro nas lojas de todo o Brasil
Curta o Facebook da dupla e CONCORRA A PRÊMIOS como PASSAGENS AÉREAS e CONVITES VIP para ver os shows, jantar com a dupla e muito mais. Acesse: http://www.facebook.com/marlonemaicon (Para concorrer basta apenas "curtir")


Visitem também o site oficial: http://www.marlonemaicon.com.br